GTD1-1

id:maibpenrai氏に借りたGTD本を読み始めた。てか、読み終わらないので、月まで貸してくれまいか。
とりあえず、導入をまとめるとこんな感じか。
紹介手法の目的

• 片付ける必要のあるものはすべて明確にし、それらを論理的で信頼の置ける「システム」の中におさめ、頭をすっきりとさせる
• 人生の中に取り組むインプットはすべて、フロンとエンド方式で決めるように自らを訓練するとともに、どんなときでも実行できる、あるいは再調整できる「次の行動」のプランを持てるようにする

仕事を管理するための条件

• ストレスはすべて頭の外に出す
• 目標を明確にし、そのために何をすべきか決める
  • 計画には具体的な実際な行動が必要
• 行動を計画したら、それらを思い出させるものを、あなたが定期的に見直すシステムの中に整理しておく

ストレスについては

• 物事に対する関わり方／受けとも方が不適切である事に起因
  • 意図した結果を正確に明らかにしていない
  • 次の行動が決まっていない
  • システムに、結果と行動を思い出させるものが存在しない

読みながら記したマインドマップをhttp://allegro.egoism.jp/gtd/GTD.htmlに。つたないなぁ。一枝一枝の文章が長過ぎるとか、どれが大事か分からない（目立たない）、って所か。プレゼンと一緒だな。